創建世界級企業內部教練中心

一、項目對象

     致力于成為企業內部教練的管理者、人力資源及培訓管理人員等

二、項目目標

通過學習和應用教練技術來發展領導力

提升領導者的內在狀態，營造充滿信任的團隊氛圍；

通過深度聆聽和強有力發問，挖掘員工內驅力，提升整體團隊效能；

學習教練的反饋技能，使溝通更具影響力，跨團隊協作更順暢，提升組織績效；

在內部培養一批國際認證教練（ACC by ICF），支持組織的長期發展從而形成支持、共創、績效導向的企業文化；

三、項目流程

    為期4-6個月

四、項目設計與研發MCC

Mr. Zoran Todorovic (MCC, 大師級教練)

TNM國際教練集團創始人、全球排名前10的大師級教練、全球網絡教練實驗室的領導者。

Zoran曾多次應邀在世界經濟論壇、達沃斯和國際教練聯合會世界論壇發表演講。

Ms. Marcia Reynolds（MCC, 大師級教練）

ICF第5任會長、全球排名前10的大師級教練、美國教練屆先驅、全球性領導思維的領導教練。

組織心理學博士，被譽為“全球情商第一人”。

Ms. Lisa Wynn（MCC, 大師級教練）

ICF認證考官,、ICF指導委員會主任、全球排名前10的大師級教練。

她專長于陪伴眾多組織創建世界級內部教練體系并對其內部教練進行督導。